Enable Change
Wir befähigen dich Herausforderungen mit agilen Herangehensweisen zu meistern
Unser Antrieb
wir wollen nicht nur unsere Kompetenzen und Expertise einbringen, sondern Programme anbieten die unseren Kunden helfen ihre Herausforderungen zu überwinden, zu meistern und für die Zukunft bereit zu sein.
Neue Herausforderungen
Heutige Organisationen sind durch Digitalisierung, veränderte Marktbedingungen und steigende Komplexität gefordert.
Alte Erfolge, alte Muster
Etablierte Verhaltensweisen, die sich aus den bisherigen Erfolgen herausgebildet haben, können leicht zur Belastung werden.
Blockaden der Veränderung
Unsichtbare Mauern zwischen Bereichen und tradierte Verhaltensweisen halten uns davon ab neue Wege zu gehen.
Unser Ziel
Mit den richtigen Inputs und Impulsen helfen wir, neue Wege zu gehen.
Nicht „kommen um zu bleiben“ und teil des Systems werden, sondern aufbauend auf den vorliegenden Kompetenzen zu helfen, neue Wege zu Finden.
Unser Team
Ralf
Kruse
Geschäftsführer
Ralf hilft seit mehr als 10 Jahren Organisationen bei Ihren vielfältigen internen Herausforderungen und deren Implementation von agilen Herangehensweisen. Aus der Erfahrung das überbordende Prozesse und die Abwesenheit unterstützender Strukturen unzureichend sind, um anspruchsvolle Ambitionen zu erfüllen.
Inga
Geitmann
BUSINESS OPERATIONS
Nach agiler Erfahrungsfindung in Berlin und Vancouver unterstützt uns Inga nun in allen übergeordneten administrativen Angelegenheiten und hilft zusätzlich aktiv bei der internen Prozessentwicklung und strukturellen Optimierung, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.
Franz
Niedan
Product Owner Coach
Stets bestrebt einen Fokus auf das Wesentliche zu vermitteln mit einer festen Verankerung in empirischer Prozesskontrolle unterstützt Franz seit 2011 Unternehmen dabei ihr Product Backlog auf Vordermann zu bringen, um ihre Visionen besser umzusetzen.
Claus
Kolb
Agile Coach
Als agiler Generalist mit Schwerpunkten in agiler Transition und Teamentwicklung entwickelt Claus seit 2010 Menschen,
Teams und Organisationen zielorientiert weiter.
Alberto
Flägel
Scrum Master
Alberto betätigt sich seit 2011 als Scrum Master und Agile Leader. In diesen Funktionen ermöglicht und fördert er die Anwendung agiler Werte und Prinzipien in Teams und Unternehmen.
Timeline
Unser Hintergrund
Unser Unternehmen ist geprägt durch seine hanseatischen Wurzeln und der Ausrichtung darauf, unseren Kunden zu helfen, ihre Herausforderungen zu meistern.
In Anlehnung an ihren initialen Standort in der Speicherstadt Hamburgs wird im Jahre 1997 die IT Warehouse AG gegründet.
Der Bedarf der kundenorientierten Beratung ist groß. Im Jahre 2004 erfolgt daher die Gründung der Consulting Tochter der IT Warehouse AG.
In 2014 erfolgt die Neuausrichtung mit der Unterstützung von Organisationen durch agile Herangehensweisen.
Kunden bei ihrem Wandel zur agilen Netzwerkorganisation zu unterstützen wird zur Kernkompetenz. Im Jahr 2016 erfolgt daher die Änderung des Firmennamens in „EnableChange“. Ebenso erfolgte eine konsequente Ausrichtung der Leistung auf das neue Tätigkeitsfeld.
Um den wachsenden Bedarf und der geänderten Maturität der Klienten Rechnung zu tragen, bietet EnableChange seit 2019 standardisierte Befähigungsprogramme.
Unsere Klienten
Testimonials
Das sagen unsere Klienten:
